スーツ売り場でオフィスカジュアルを買う｜堅いか揃いすぎかで分ける

**職場で上着を着ている人を、明日の朝10人だけ数えてください。**スーツ売り場でオフィスカジュアルを買うときに、外れる方向はその数で決まります。

10人中3人以下なら、あなたは「堅く見える」側です。売り場のジャケットは肩パッドが入り、生地に光沢があり、色は黒か濃紺に寄っています。そのまま着ると、職場の中で1人だけ面接に来た人のように見えます。避けるのは肩の厚み・生地の光沢・濃い色の上下の3つで、選ぶのは肩の薄いニットやジャージーの上着と、明るい灰色やベージュのパンツです。

10人中5人以上か、来客が週に何度もある職場なら、あなたは「揃いすぎる」側です。セットアップを買ってかまいませんが、上下を同じ日に着るのは週2日までにしてください。3〜4人の職場は上着だけを売り場で買い、下は手持ちから合わせます。どの側でも、売り場に行く前に職場で数えることが最初の一手です。

職場の線そのものを見分けたいときはオフィスカジュアル｜会社ごとの線の見分け方と基本の5点を先に読んでください。この記事は、その線が分かったあとで、スーツ売り場で何を選ぶかに絞って書きます。

結論｜職場で上着を着ている人の数で、買い方が分かれる

スーツ売り場には、オフィスカジュアル向けの棚が別にあることが多くなりました。上着、パンツ、スカート、ブラウス、ニットまで一か所で揃い、量販の価格帯で上下を買えます。便利な一方で、ここで揃えた服は「堅い」か「揃いすぎる」かのどちらかに外れやすい。

理由は、売り場の服がスーツの作りから出発しているからです。肩の芯地、裏地、ボタンの位置、生地の張り。どれもスーツを基準に少し崩した形で、崩し方の幅が職場によっては足りません。

数えるのは、席に座っているときの上着です。通勤のコートは数えません。暖房が入る季節は上着を椅子にかける人が増えるので、朝の打ち合わせの時間に数えると実態に近くなります。

スーツ売り場の服が外れる2つの形

「堅く見える」は、職場の誰よりも服が改まっている状態です。言われる言葉は「今日何かあるの」「面接みたい」。原因は形ではなく、肩・光沢・色の濃さの3つが同時にそろっていることにあります。1つだけなら目立ちません。

「揃いすぎる」は、上下が同じ生地・同じ色で、毎日同じ組み合わせになっている状態です。言われる言葉は「制服みたい」「いつも同じ」。上着の人が多い職場ほど、周りもそれぞれ違う上下を合わせているので、上下が完全に揃った人が浮きます。

2つは逆向きのずれなので、直し方も逆になります。堅い側は服の改まりを1段下げ、揃いすぎる側は組み合わせに差をつける。自分の側を取り違えると、直したつもりでかえって浮きます。

自分の職場を測る｜3日で数える3つ

上着の人数だけでは決めきれないときに、あと2つを足して3日間見てください。

1つめは、来客や外出の頻度です。週に3回以上、社外の人と会う日があるなら、上着の人数が少なくても1段上に置きます。来客の日だけ上着を着る人が多い職場では、普段の人数より来客の日の人数で数えます。

2つめは、あなたより1〜2段上の立場の人の服です。課長や部長にあたる人が上着を着ているかどうか。若手が軽く、上の人が改まっている職場では、真ん中に置くのがいちばん浮きません。

3つめは、靴です。周りの足元がスニーカーや底の平らな靴ばかりなら、上着の人がいても職場の線は低めです。パンプスが多いなら、線は高めに見積もります。

3日分を並べて、上着の人数・来客・上の立場の服・靴のうち2つ以上が高めなら「揃いすぎる」側、2つ以上が低めなら「堅く見える」側に置いてください。

堅く見える側の人｜売り場で避ける4つの印

上着の人が少ない職場では、売り場で次の4つを手に取った時点で棚に戻します。

**1つめは、肩の厚みです。**肩先をつまんで、芯地が指で潰れずに5ミリ以上残る上着は、スーツの肩です。羽織ったとき肩の角が立ち、ニットやカットソーの人の中で輪郭が際立ちます。

2つめは、生地の光沢です。売り場の照明の下で、生地の面に白い筋が流れるように光るものは避けます。光沢は改まりの合図で、蛍光灯の職場では照明より強く光って見えます。

3つめは、上下とも黒か濃紺であることです。どちらか片方なら問題ありません。両方が濃いと、上下で一続きの塊になり、スーツと見分けがつかなくなります。

4つめは、細い襟と2つボタンの組み合わせです。テーラードの襟そのものは悪くありません。ただ襟幅が指2本ぶんより細く、ボタンが2つ縦に並ぶ形は、就活や式典の上着と同じ顔になります。

堅く見える側の人｜選ぶのは上着1枚とパンツ1本

避ける印を外したうえで、売り場で選ぶのは次の2点だけで足ります。

上着は、襟のないノーカラーか、襟があってもニットやジャージーで編んだものにします。肩パッドが無いか、指でつまむと潰れる程度の薄いもの。色は灰色、ベージュ、明るめの紺のどれかにします。これなら上着を着ていない人の中に入っても、カーディガンに近い軽さで見えます。

パンツは、明るい灰色かベージュのセンタープレスで、腰まわりにゆとりのあるテーパードかストレートを選びます。上着が濃い日にも薄い日にも合わせられ、上下が一続きの塊になりません。

ブラウスやニットは、売り場ではなく手持ちから合わせるほうが外れません。スーツ売り場のブラウスは、襟の芯がしっかりしていて、ここでも堅さが出やすいからです。

揃いすぎる側の人｜セットアップは「ばらす日」を先に決める

上着の人が多い職場では、セットアップを買うのが近道です。上着とパンツ、上着とスカートが同じ生地で揃い、来客の日も迷いません。

外れるのは、毎日上下で着たときです。周りの人はそれぞれ違う上下を合わせているので、上下が完全に揃った人が1人いると、制服のように見えます。

そこで、買う前に1週間の割り振りを決めます。上下で着る日は、来客や会議がある週2日まで。残りの3日は、上着だけを手持ちのパンツやスカートと合わせる日、パンツだけをニットと合わせる日に分けます。

この割り振りができない色や形のセットアップは、買っても上下でしか着られません。上着だけで着て、手持ちの下と合わないものは、売り場で一度手持ちの下を思い浮かべて当ててみてください。

揃いすぎる側の人｜上下の色に1段の差をつける

ばらして着るときは、上と下の色に1段の差をつけます。濃い灰色の上着なら、下は明るい灰色かベージュ。紺の上着なら、下は灰色か白に近い生成り。

差が1段に収まっていれば、きちんとした印象は残ります。2段以上離すと、上着だけが浮いて、急いで羽織ったように見えます。濃い・中くらい・明るいの3段で考え、隣り合う段を合わせてください。

色ではなく素材で差をつける方法もあります。上着が平らな織りなら、下に細かい凹凸のある生地を合わせる。色を揃えたい職場でも、表面が違えば上下が一続きに見えません。

どちらとも取れる人｜上着の人が10人中3〜4人のとき

いちばん迷うのが、上着の人が3〜4人の職場です。堅く見えるのも揃いすぎるのも、どちらも起こりえます。

この場合は、売り場で買うのを上着1枚に絞ります。下は手持ちのパンツかスカートから合わせ、売り場では買いません。上下を同じ売り場で揃えないだけで、揃いすぎる心配はほぼ消えます。

上着は、堅い側の条件のうち2つを満たすものにします。肩が薄いこと、光沢がないこと。色は濃くてもかまいません。濃い色でも肩と光沢が控えめなら、上着の人が少ない日も多い日も、真ん中に収まります。

それでも迷うなら、着る日を2つに分けます。来客や会議のある日は上着を着て、ない日は椅子の背にかけておく。上着の着脱で職場の線に合わせられるので、服を2種類持つ必要がありません。

どちらとも取れる人｜立場が変わる時期は1段上に置く

部署の異動、昇格、転職の直後は、職場の上着の人数が分かっていても、自分の立ち位置がまだ決まっていません。

この時期だけは、迷ったら1段上に置いてください。堅く見えることは数週間で周りに合わせて崩せますが、軽く見られた印象は戻すのに時間がかかります。上着を買うなら肩の薄いテーラードを1枚にし、最初の2週間はそれを毎日着て、周りを見てから下を足します。

転職直後の服をどう決めるかはオフィスカジュアル レディース｜転職の初出勤は面接で見た服から決めるにも書いています。

生地を手で確かめる｜光沢と張りの見分け方

スーツ売り場の照明は明るく、光沢が実際より抑えて見えることがあります。手で確かめる方法を2つ置きます。

1つは、生地を手のひらで軽く握ってから離すことです。しわがすぐ消え、面が平らに戻る生地は張りが強く、着たときの輪郭も固くなります。しわが少し残り、ゆっくり戻る生地は、着たときに体に沿って柔らかく見えます。堅い側の人は後者を選びます。

もう1つは、生地を斜めにして窓側の光に当てることです。売り場に窓が無ければ、スマートフォンのライトを斜めから当てます。面全体が一色に光るなら光沢が強く、織り目の凹凸に光が散るなら控えめです。

秋冬に売り場で足すなら、上着より先に中の1枚

秋冬は、上着を足したくなる季節です。ただ暖房の入った職場では、席に着くと上着を脱ぐ人が増えます。上着を脱いだあとの姿が、その日の大半の時間の服になります。

堅い側の人は、上着より先に中に着るニットを見直してください。上着を脱いでもきちんと見えるニットがあれば、上着は着る日を減らせます。首元が詰まりすぎず、肩の縫い目が肩先に乗っている薄手のものが、職場の線に入りやすい。

揃いすぎる側の人は、セットアップの下に合わせるニットを2色にします。同じ上下でも、中の色が変われば毎日同じには見えません。

試着室で見る3か所

スーツ売り場の試着は、立って鏡を見るだけで終わりがちです。職場で着る時間を思い浮かべて、3か所を確かめます。

まず、腕を前に伸ばしてキーボードを打つ姿勢をとり、背中の縫い目が突っ張らないか。突っ張る上着は、座っている時間の長い職場では1日もちません。

次に、試着室の椅子か床に腰を下ろし、パンツの膝と腰まわりにしわが寄りすぎないか。センタープレスの線が座るたびに崩れるなら、生地が薄すぎます。

最後に、上着を脱いで中の服だけになった姿を見ます。ここで中の服と下が合わないなら、上着を脱ぐ時間の長い季節には向きません。

何点そろえれば回るか｜週5日の出社で

売り場で一度にそろえたくなりますが、多く買うほど上下が揃いすぎる方向に寄ります。週5日の出社なら、次の点数で足ります。

堅い側の人は、上着1枚、パンツ2本、ニットかブラウスを3枚。上着は週に2〜3日だけ着る前提です。

揃いすぎる側の人は、セットアップ1組、別の色のパンツかスカート1本、中に着るもの4枚。セットアップの上下を、それぞれ別の日に使い回します。

どちらとも取れる人は、上着1枚と中に着るもの3枚だけを売り場で買い、下は手持ちの2本で回します。足りない日が出てから、足りない場所だけを買い足してください。買い足す場所の決め方はオフィスカジュアルを買い足さずに回す｜1点あたりの出番回数で、足りない場所を決めるが参考になります。

まとめ｜売り場に行く前に、職場で数える

スーツ売り場のオフィスカジュアルは、外れ方が2つあります。上着の人が少ない職場では堅く見え、多い職場では揃いすぎて見える。外れる方向が逆なので、売り場で選ぶものも逆になります。

上着の人が10人中3人以下なら、肩の厚み・光沢・濃い上下を避け、肩の薄い上着か単品のパンツを選ぶ。5人以上なら、セットアップを買ってばらす日を先に決め、上下の色に1段の差をつける。3〜4人なら、上着だけを売り場で買い、下は手持ちで合わせる。

価格を抑えてそろえたい人はオフィスカジュアルを安くそろえる｜お金をかけるのは顔の近くの1枚も合わせて読んでください。どこにお金をかけるかの順番が分かると、売り場で手に取る点数が減ります。