中途採用 スーツ 女性｜新卒の黒い1着で行けるかは3か所で見る

**新卒のときの黒いスーツで中途採用の面接に行けるかは、3か所で分かります。**窓際で見た生地の光り、前のボタンを留めたときのしわ、そして新卒の一式がそろっていないか。色が黒かどうかは、その次の話です。

3か所とも通った人は、買い足さなくて大丈夫です。社会人3年目までは中の1枚を替えるだけ、4年目以降は中の1枚と鞄の2点を替えれば、黒のまま着て行けます。

1か所でも落ちた人は、直すより1着足すほうが早く済みます。足すのは濃紺かチャコールグレーで、手元の黒と見分けがつく濃さにしてください。応募先が私服で働く職場の場合は、上下そろいのスーツでなくてよい日もあります。その見分け方は中途採用の面接の服装【女性】にまとめています。

結論：年数と3か所の結果で、やることが決まる

先に全体を表で置きます。自分の行を見つけたら、その下の章だけ読めば足ります。

年数の区切りは、メグラシが置いた目安です。**迷ったら、年数ではなく3か所の結果を優先してください。**3年目でも生地が光っていれば足す側、12年目でも3か所が通れば一次は着られます。

先に分ける：応募先はスーツで働く職場か

3か所を見る前に、応募先を2つに分けます。ここで答えが変わるからです。

• スーツやジャケットで働く職場（窓口・営業・社外の人と会う仕事が中心）：上下そろいのスーツが基準です。この記事の3か所をそのまま使ってください
• 私服で働く職場（社内の作業が中心・案内に「服装自由」とある）：上下そろいでなくてよい場合があります。それでも迷ってスーツを着るなら、黒無地の上下は固く見えやすいので、3か所目の「一式」を必ず3点以上替えます

どちらか分からないときは、採用のページや社員の紹介に写っている人の上着を見ます。襟のある上着を着た人が半分より多ければ、前者として扱ってください。

1か所目｜生地の光りを、窓際で見る

昼間、窓から1mほどの場所に上着とスカート（またはパンツ）を持っていきます。照明の下では分かりません。

見る場所は4つです。

1. 上着の肘の外側
2. お尻の、座ると椅子に当たる所
3. 上着の襟の折り目と、前の端
4. 袖口の内側

生地を斜めに傾けて、まわりより白っぽく光る面があるかを見ます。**光っているのが1つでもあれば、この1着は落ちたと数えてください。**光りは、こすれて生地の表面が寝た跡です。手入れで少し戻ることはあっても、面接の部屋の明るさでは隠れません。

もう1つ、色あせも見ます。上着と下を重ねて、濃さが違って見えたら落ちです。片方だけ洗ったり、片方だけ多く着たりすると、黒でも濃さがずれます。

2か所目｜ボタンを留めて、しわと腕の動きを見る

新卒のときから体が変わっていない人は少数です。太った・痩せたの話ではなく、肩や胸の付き方、姿勢が変わります。

当日に着る中の1枚を着て、前のボタンを全部留めます。鏡の前で、次の4つを順に見てください。

4つのうち1つでも落ちたら、この1か所は落ちです。**面接は座って受ける時間のほうが長いので、座った姿で必ず確かめてください。**立った姿だけ見て通すと、当日いちばん長く見せる形を見落とします。

ボタンのしわだけが落ちた場合は、ボタンの付け位置を少し動かす直しで済むこともあります。直しの店に持っていき、動かせる幅を聞いてください。肩と背中が落ちた場合は、直しでは戻りません。

3か所目｜「新卒の一式」になっていないかを数える

中途の面接で目に留まるのは黒という色ではなく、そろいすぎた姿です。次の5点のうち、当日いくつ当てはまるかを数えます。

1. 黒無地の上下そろい
2. 白い、襟が首まで閉まるシャツ
3. 黒くて床に置くと自立する、角のある鞄
4. 黒くて飾りのない、丸いつま先のパンプス
5. 耳を全部出して、後ろで一つに結んだ髪

**4点以上なら落ち、3点以下なら通りです。**1番は変えられないので、動かすのは2〜5番です。替えやすい順に並べると、中の1枚、鞄、髪、靴になります。

社会人3年目まで｜中の1枚だけ替える

3か所とも通った3年目までの人は、中の1枚を替えるだけで足ります。経験の年数と姿のあいだに、まだ大きなずれがないからです。

替える先は、襟のない白か淡い色のブラウス、または薄手のニットです。首の付け根から指2本ぶん下までの開きに収めると、上着の襟のあいだが空きすぎません。シャツの襟の形で迷う人は面接のワイシャツ 女性を見てください。

冬は中の1枚が厚くなります。厚いニットを入れた状態で、2か所目の表をもう一度通してください。

4〜9年目｜黒のまま行く日は、2点替える

この年数になると、新卒の一式のままでは、話す内容と姿が合わなくなります。黒のまま行くなら、5点のうち2点を替えます。

• 中の1枚：襟のないブラウスへ。白よりも、生成りや淡いグレーのほうが、黒との差がやわらぎます
• 鞄：いま通勤で使っている、書類が入る革の鞄へ。色は黒でなくて構いません。濃茶や紺でも、床に置いて倒れなければ使えます

靴と髪まで替える必要はありません。4点を全部替えると、今度は面接の固さから離れすぎます。替えるのは2点、多くても3点までにしてください。

10年以上・管理職の選考｜最終までに1着足す

3か所とも通っていれば、一次の面接は黒で受けられます。ただし役員が出てくる最終の面接までには、1着足しておくことをすすめます。

理由は生地です。新卒向けの1着は、短い期間に何度も着て洗うことを考えた、軽くて丈夫な生地が中心です。年数を重ねた人が近い距離で向き合うと、生地の軽さが先に見えることがあります。色ではなく、生地の落ち方が合わなくなるということです。

足す1着の選び方は次の章にまとめます。

買い足すなら｜黒から半段だけ離す

足す1着は、濃紺かチャコールグレーのどちらかにします。

決め方は3つです。

1. 色：窓際で黒い1着の袖と並べ、1m離れて別の色だと分かる濃さ。入社後もスーツで働くなら濃紺、上下を分けて着る日が多くなりそうならチャコール
2. 襟：スーツで働く職場の選考はテーラード。私服で働く職場ならノーカラーも候補に入ります
3. 下：座る時間が長い面接では、パンツのほうが裾を気にせずに済みます。スカートなら、座って膝の上3cmまでに収まる丈

手持ちの何着かから選ぶ場合の測り方は面接スーツ 女性、入社後も着る前提で形を決めたい人はリクルートスーツ 女性｜入社後も着るかで買う1着の形を決めるが役に立ちます。

どちらとも取れる場合①｜生地は通ったが、合いが微妙

ボタンは留まる。しわも出ない。けれど、みぞおちの前に手のひらがやっと入るくらい。この場合は、中の1枚で決めます。

当日に着るつもりの1枚を着て、腕を前に伸ばします。袖口が手首の骨より上がらなければ通りです。上がるなら、中を1段薄いものに替えてもう一度。**薄い1枚でも上がるなら、落ちと数えてください。**面接では、鞄から書類を出す、お辞儀をする、椅子を引くという動きが続きます。腕を伸ばすたびに背中が引かれる1着は、30分のあいだに何度も気になります。

どちらとも取れる場合②｜一式がちょうど3点

黒無地の上下、黒い鞄、黒い靴で3点。通りではありますが、境目です。この場合は、応募先で分けます。

• スーツで働く職場：そのままで構いません。3点は、その職場の人の普段の姿と近いからです
• 私服で働く職場：鞄をもう1点替えて、2点まで下げます

年数が7年を超える人は、どちらの職場でも2点まで下げておくと安心です。

どちらとも取れる場合③｜痩せて、上着が大きくなった

きつくなった人の話が多いのですが、反対に、上着が大きくなった人もいます。ボタンを留めて、みぞおちの前にこぶしが丸ごと入るなら、2か所目は落ちです。

ただし、この場合は直しで戻せることがあります。見るのは肩です。**肩先から外へ、指1本より多く余っていなければ、身幅を詰める直しで着られます。**脇と背中の縫い目で詰めるので、肩さえ合っていれば形は崩れません。肩が指2本ぶん落ちているなら、直しでは戻らないので、足す側に進んでください。

スカートやパンツの腰がゆるいだけなら、こちらも直しで済みます。腰に手のひらを入れて、手のひらの厚み2枚ぶんより余るかどうかが、直しに出す目安です。

オンラインの面接で着るとき

画面に映るのは胸から上です。3か所の見方が少し変わります。

• 生地の光り：肘やお尻は映りません。見るのは襟の折り目と肩だけです。画面の明るさを当日と同じにして、録画で確かめてください
• 合い：座った姿で、肩が浮かないか、襟が首から離れないかを見ます。腕を机に置いたとき、背中が引かれて襟が後ろへ抜ける1着は落ちです
• 一式：鞄と靴は映らないので、数えるのは黒い上着・白い襟付きシャツ・一つに結んだ髪の3点になります。**3点ともそろうと、画面の中では新卒の一式に見えます。**中の1枚を襟のないものに替えて、2点まで下げてください

一次がオンラインで、二次から対面になる選考もあります。対面に変わる前の晩に、窓際の確認と、座った姿の確認をもう一度通します。

一次から最終まで、同じ1着で通すとき

選考が2〜3回続いても、同じ1着で通して問題ありません。毎回替える必要はなく、替えるなら中の1枚だけです。

気をつけるのは、着たあとの休ませ方です。帰ったら肩に厚みのあるハンガーに掛け、風の通る所で一晩置きます。続けて着る日が2日空かないなら、スカートやパンツの座りじわは、湯気のこもった浴室に30分ほど掛けると戻りやすくなります。**面接の前の晩に、1か所目の窓際の確認をもう一度してください。**選考が続く2〜3週間で、お尻の光りが進むことがあります。

冬の面接でコートをどこで脱ぐかは面接の服装 女性 冬に流れを置いています。

内定のあと｜初出勤に同じ1着を着るか

内定が出たら、初出勤の服を決めます。面接で見た社員の姿が、いちばん確かな手がかりです。面接の相手が上着を着ていなかった職場に、黒い上下そろいで行くと、初日だけ固く浮きます。

決め方はオフィスカジュアル レディース｜転職の初出勤は面接で見た服から決めるに書いています。面接の帰りに、すれ違った社員の上着と靴を覚えておいてください。

まとめ

• 新卒の黒いスーツで行けるかは、生地の光り・ボタンを留めたときのしわと動き・新卒の一式の点数の3か所で見る
• 3か所とも通れば、3年目までは中の1枚、4〜9年目は中と鞄の2点を替えて、黒のまま着る
• 1か所でも落ちたら、濃紺かチャコールの1着を足す。黒と1m離れて見分けがつく濃さにする
• 境目で迷ったら、当日の中の1枚を着て腕を前に伸ばし、袖口が手首の骨より上がるかで決める

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